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其他应收款是一个会计科目，通常包括企业除主营业务收入、应收账款、预付账款等以外的其他应收或暂付款项。具体包括应收的各种赔款、罚款，如存入保证金、应向职工收取的各种垫付款项，以及应收的各种临时性应收、暂付款项。这些款项通常在短期内可以收回，但也可能需要一段时间才能收回。在会计处理中，需要关注其他应收款的核算和管理，以确保企业的资金安全和流动性。

本文目录导读：

1. 应收利息
2. 备用金
3. 应向职工收取的垫付款项
4. 其他应收款
5. 转给职工和内部部门的回扣、佣金等
6. 应向其他单位或个人收取的其他款项

其他应收款是企业应收款项的重要组成部分，主要包括以下内容：

应收利息

应收利息是指企业发放的债券、股票等投资所产生的利息收入，以及企业收到的其他应收款项的利息收入，应收利息是企业的一项流动资产，通常在资产负债表中列示。

备用金

备用金是指企业拨付给职工个人作为零星开支的备用款项，企业可以根据实际情况和需要，向特定人员拨付一定数额的备用金，用于日常开支，备用金通常由个人保管和使用，并在使用完毕后及时向企业报销或归还。

应向职工收取的垫付款项

应向职工收取的垫付款项是指企业为职工代垫的各项费用，如为职工代缴的医疗保险费、住房公积金、个人所得税等，企业应当及时向职工收回垫付款项，并在收回后及时进行账务处理。

其他应收款

其他应收款是指除上述内容之外的其他应收款项，如企业暂存给其他单位或个人的备用现金、应收的各种赔款、罚款等，这些款项通常具有不确定性，需要根据实际情况和需要进行账务处理。

转给职工和内部部门的回扣、佣金等

转给职工和内部部门的回扣、佣金等是指企业在销售过程中，按照协议或约定将部分销售收入转给职工或内部部门作为回扣或佣金，这些款项通常具有不确定性，需要根据实际情况和协议进行账务处理。

应向其他单位或个人收取的其他款项

应向其他单位或个人收取的其他款项是指企业与其他单位或个人之间发生的各种应收款项，如企业代其他单位或个人支付的赔款、违约金等，这些款项通常具有不确定性，需要根据实际情况和协议进行账务处理。

其他应收款是企业应收款项的重要组成部分，主要包括应收利息、备用金、应向职工收取的垫付款项、其他应收款、转给职工和内部部门的回扣、佣金等以及其他应向其他单位或个人收取的其他款项，这些款项通常具有不确定性，需要根据实际情况和需要进行账务处理。